脑叶公司员工从一级到二级需要具备职业素养、协作能力、技术能力、管理能力、创新能力、组织能力、抗压能力、自我调整能力等多种属性。积极地履行职责， 与同事和其他部门的人员进行有效的沟通和协作，掌握有关脑叶公司员工工作所需的相关技术，有效地管理资源，具备自主思考和创新能力，不断更新技术和进行改进，制定合理的工作计划，协调资源，能够面对高强度工作，灵活地调整自己的思考方式。
职业素养
职业素养是指人们在职场中应具备的态度、行为、素质和技能。包括认真负责的工作态度，不断学习新知识完善技能，遵守法律法规，遵守职业道德，尊重他人，谦虚有礼，懂得团队合作，敢于承担责任，平等互利友好地与企业内外各方相处等，有助于提升企业的整体形象。 职业素养不仅是一种态度，更要求加强知识的拓展与综合的应用，因此，员工要不断学习新知识增强实力，积极主动提高工作技能，使自己在职业上取得更大的成就，以提升企业竞争力和社会形象。